"Grow your own way" at PwC Japan
PRメッセージ
PwCはユニバーサム社による「世界で最も魅力的な企業ランキング 2019」のビジネス部門において、世界第3位を獲得しました。(https://universumglobal.com/worlds-most-attractive-employers-2019/)PwCは引き続き、「社会に信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを存在意義とし、No.1のプロフェッショナルファームを目指します。
Our Purpose
“Build trust in society and solve important problems”私たちPwCは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを自らのPurpose（存在意義）として定めています。これは、世界情勢やビジネス環境が大きく変化し続ける中、複雑な課題に対してPwCが重要な決定を下すにあたってよりどころとしているものであり、また世界各国のPwCと連携をするうえでも重要な役割を果たしています。
PwCの行動規範
私たちの行動規範は、PwCのPurposeと共通の基本的価値観であるValuesに基づき、私たちに求められる行動や正しい行いについて共通にフレームワークを定めています。この行動規範には、私たち取り巻く世界、私たちの業務の本質、今日のビジネスの在り方の著しい変化だけでなく、こしたさまざまな変化に直面した時に、信頼されるプロフェッショナルとして倫理的な姿勢を固持するすべを体得する必要性を織り込んでいます。
- Act with integrity
- Make a difference
- Care
- Work together
- Reimagine the possible
キャリアパス
（https://www.pwcconsultingcareers.com/work/careerpass.html）PwCでは、職域ごとに求められる役割が明確です。
まず、アソシエイト、シニアアソシエイトなどの若手はコンサルタントに必要となる業務スキルとテクノロジースキルをバランスよく身に付けながら、自らの専門性を身に付けることが期待されています。
その後、マネージャーになると、プロジェクト全体の管理やクライアントとの関係高地など、高いマネジメント能力が要求されます。
当社にはマネジメント領域だけでなく、業務（戦略）のスペシャリストやテクノロジーのスペシャリストなどのキャリアパスが用意されており、どの方向に進むかを社員自らが選択することができます。会社が個人のキャリアではなく、自らがキャリア形成を図るということが実践されています。
海外大生向け採用情報
【内定出しもあり！海外大学正規留学生限定！社会課題解決型5daysインターンシップ】PwCは今年の夏、海外大学正規留学生向けに社会課題解決型5daysインターンシップを夏に実施します。イギリス、アメリカ、カナダ、オーストラリア、中国など、世界中から集まる学生さんと一緒に「考え抜く1週間」をぜひ体験してみてください。
特徴として参加者には全員、今後の就職活動や進学時に活用できる、インターン参加証明書を発行します。
こちらのインターンご参加後、希望者には本選考を実施し、新学期が始まる前までに内定獲得の機会もあります！(後続選考を希望されず、インターンにイベントとしてご参加頂くことも可能です）
学年は関係なく、「コンサルタントの選考を受けるかはわからないがインターンシップに参加してみたい」、「コンサル業界を見ている」、「PwCについてもっと知りたい」など、ご興味のある方からのご応募をお待ちしております！
開催時期や選考方法の詳細は「海外大学 ビジネスコンサルタント職採用情報」ページでご確認下さい。
※昨年の参加者の声
以下は選考実施地域です。各地域の応募締め切りスケジュールはマイページ「【PwC Japan】海外選考募集内容」をご確認下さい。
※スケジュールは変更の可能性がございます。
※①②③においては本選考も実施致します。
※④においてはGoogle Hangoutsでの個人面接を予定しております。
ご質問のある方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
採用担当メールアドレス：jp_campus-mbx@pwc.com
