ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社  (Robert Walters Japan K.K.)

英語を活かした転職なら「ロバート・ウォルターズ」
日本で約20年の経験を持つグローバル人材に特化した外資系人材紹介会社
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ロバート・ウォルターズ (Robert Walters)は1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。世界30カ国の主要都市にオフィスを構え（従業員数4100名）、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。主に外資系・日系グローバル企業におけるバイリンガル・ スペシャリストの転職において優れた信頼と実績を築いてきました。

日本では正社員、派遣・契約社員のキャリアアップをサポートしており、2年連続で『リクルートメントインターナショナルアジアアワード』にて「最優秀インターナショナル・リクルートメント企業」を受賞、『British Business Awards』式典にて「Company of the Year(最優秀企業)」を受賞するなど、数々の賞も受賞しております。また、8年連続で人事専門誌「日本人材ニュース」が評価する「人材コンサルティング会社＆サービス100選」において「The Best HR Consulting Firms & Services of the Year 2018」にも選ばれております。

多様性（ダイバーシティ）を大切にしおり、東京オフィスには外国人も多くキャリアコンサルタントの約半数は外国人です。30カ国以上の人たちが働く、とてもインターナショナルな環境です。女性の管理職も約3割と多く、厚生労働省認定マーク「えるぼし」も取得おります。パタニティ休暇を提供するなど、男性の育児参加も支援しております。

ロバート・ウォルターズは、優れた国際的キャリアパス、継続的な成長、大幅な収入アップを提供いたします。

ロバート・ウォルターズ・ジャパン採用情報

人材紹介というキャリアを選ぶ理由
ビジネスにおける多くのチャレンジ、競争が激しくダイナミックで成果主義の環境、平凡な収入からの脱却が期待できるキャリアは多くありません。

日本オフィスの環境は？
ロバート・ウォルターズ・ジャパンとは。日本オフィスの環境や、取り組み、そして社風などを紹介します。

日本で働く
ロバート・ウォルターズはダイバーシティを大切にしています。東京オフィスは30カ国以上の人達が働くインターナショナルな環境です。

ロバート・ウォルターズで働く10の理由
ロバート・ウォルターズは、長期的なキャリアパス、そして大幅な収入アップを提供する、インターナショナルな企業です。　

コンサルタントに求められること
ロバート・ウォルターズの社員は、クライアント企業と転職希望者の双方に一流のサービスを提供していることにプライドをもって働いています。

将来のキャリア形成を見据えて
10年先、15年先の自分の人材価値をどう高められるかを想像してください。ロバート・ウォルターズ・ジャパンには人材を育てる豊かな土壌があります。

キャリアを築きたい女性にも最適な環境
ロバート・ウォルターズは女性の管理職も約3割。MBAホルダーの彼女が考える人材紹介業の面白さと女性リーダーとしての工夫を語ります。

東京から香港へ
ロバート・ウォルターズは30カ国にオフィスを構えています。あなたの活躍次第で、他国のオフィスで働く国際的なキャリアも提供されます。

「えるぼし」の最高位を取得
ロバート・ウォルターズ・ジャパンは女性活躍推進に基づく厚生労働省認定マーク「えるぼし」の3段階目（最高位）を取得しています。

専門分野に特化したチーム体制

業界別に専門分野に特化したチーム体制で日系の中小企業から大手企業、世界有数のグローバル企業に至るまで豊富な求人情報をご紹介します。

求職者一人に対し、チーム全員でサポートさせていただくことで、より多くのご希望に合った求人情報を迅速にご紹介できるメリットがあります。

【取り扱い職種】

人材紹介の業種と職種は多岐に渡り、金融、経理・財務、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務、物流・購買・サプライチェーン、リテール、サービス業、医療・医薬、製造、エネルギー・インフラ、化学など幅広く取り扱っています。

スペシャリスト・キャリアサービス - 最適なキャリアと能力発揮のチャンスをご提供します。

ロバート・ウォルターズのキャリア・コンサルタントは各専門分野のスペシャリストです。これまで、多くの方々の転職を成功へと導いてきた実績があります。そのため求職者に対して詳しい情報と最適なアドバイスをご提供することができます。マーケットの現状・動向をご説明し、スキルや適正を考慮した上で、個々のニーズに合う案件をご紹介いたします。

クライアント企業との強いコネクション

クライアント企業とは長年にわたり、信頼関係を築いています。　人事担当者以外の現場のラインマネージャーとの強いコネクションがあります。企業の経営戦略や人材像を知り尽くし、各企業、ポジションに合わせた面接指導や、カスタマイズしたサポートが可能です。また、給料交渉など、ご自身では難しいこともコンサルタントが交渉可能です。